Construire des parcours de bénévolat autour d’un projet, articuler les missions bénévoles aux activités d’une équipe permanente, concevoir des outils de mobilisation, d’accueil et d’accompagnement, valoriser les actions bénévoles : autant de facettes de compétences visées qui seront utiles pour le bon fonctionnement d’une bibliothèque. Professionnels et bénévoles doivent travailler de concert pour offrir des réponses individuelles et collectives aux usagers.

 

Contenu :
>Engagement associatif : formes d’engagement et cadre juridique,
>Diagnostic des besoins en termes de compétences,
>Le processus de recrutement : articulation des missions bénévoles et salariés,
>Le management et les animations : dynamiques de groupe,
>Travaux pratiques sous forme de jeux de rôle.

 

Pré-inscription avant le 25 octobre

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